Gamificación para la Gestión del Cambio

Adi Ben Nesher, Organizational Development Strategist en Accenture, habla en el vídeo que acompaña a este post sobre cómo usan técnicas de gamificación para motivar a sus empleados en tareas alineadas con los objetivos de negocio. Como ejemplo, señala que conseguir que entre un 2% y un 5% de empleados de “rendimiento medio” pasen al grupo de “rendimiento alto”, gracias a la plataforma web interna gamificada, conlleva que se dupliquen los beneficios. Duración 3′ 14”.

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