Gamificación en las formaciones de PRL
La formación de calidad enfocada a la realidad práctica, es la clave en el Institut Escola del Treball de Barcelona, para la preparación de los nuevos técnicos y técnicas que en tan solo dos años entrarán en el mundo laboral de la actividad preventiva.
Uno de los retos con los que nos encontramos día a día las formadoras y formadores, es el hecho de desarrollar acciones formativas dinámicas, que capten la atención de los asistentes y que fomenten su participación, pero que al mismo tiempo garanticen que les estamos transmitiendo los contenidos correctos y adecuados según la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, y adaptada a sus puestos y condiciones de trabajo específicas, especialmente cuando se trata de alumnos y alumnas que entran por primera vez en contacto con este mundo.
A esto hay que añadir la dificultad de poder verificar que efectivamente esa información se ha asimilado por parte de la audiencia, más allá de rellenar un cuestionario o un examen, de modo que podamos tener mayor garantía de que integrarán todas estas normas y actuaciones en las rutinas habituales de los procesos de trabajo que tendrán que analizar y estudiar, generando verdadera cultura preventiva en las empresas de las que sean responsables en materia preventiva.
Asimismo les damos herramientas para su papel como formadores y formadoras en el futuro ya que en muchas ocasiones, en la práctica lo que se encontrarán es bastante desmotivación ante la expectativa de las plantillas de volver a tener que aguantar un año más durante varias horas, a alguien que no para de recitarles leyes y desconectarán en la primera media hora.
La gamificación en las formaciones de prevención de riesgos laborales y las sesiones dinámicas y participativas son una herramienta estupenda para conseguir resultados eficaces y efectivos; para ello utilizamos juegos como Prevenbasic, un serious game de Exyge Consultores, donde los participantes en equipos o de manera individual, según el número de asistentes, refuerzan lo aprendido mediante una batería de preguntas divididas en cuatro grupos temáticos: conceptos básicos, riesgos generales, prevención y primeros auxilios, y gestión de la prevención.
La formación no tiene por qué estar reñida con el entretenimiento, y lo hemos podido comprobar con las últimas sesiones realizadas esta semana con los alumnos y alumnas del primer curso del Ciclo Formativo de Grado Superior de Riesgos Profesionales, se lo pasaron en grande y aprendieron un montón, preparados para controlar cualquier situación de riesgo que se les presente.
Paz Muñoz Camacho es especialista en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo, Recursos Humanos, Empresa Saludable y Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Prevención, Medio ambiente y Responsabilidad Social Corporativa), Protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo, y Planes de Igualdad.
En la actualidad compatibiliza su actividad como docente y consultora en “El hub de la prevención “, es TSPRL en Prevengest y Profesora Especialista PRL – Tutora FCT en el Institut Escola del Treball.
¿Quieres conocer su trabajo? Síguela en:
 |
|
 |
 |
