exYge Consultores
Gamificación y serious games
  • Home
  • Web
  • Serious Games
    • Prevención de Riesgos
      • Prevencard
      • Prevente
      • Prevenbasic
      • P de Prevención
      • Prevenpinta
      • Prevenstory
      • ¡Emergencia!
      • Nombra los EPIs
      • Trivial para prevenir
      • El rosco de la prevención
      • Prevenpuzzle
      • ¡BOOOOM!
      • Señalados
      • Prevyman y la CAE
      • Prevención con mirada de niñx
      • El crucigrama de la prevención
      • Sopa de la prevención
      • ¡Vértigo!
      • Confinados
      • El secreto de la pirámide
      • Postureando
      • El almacén de químicos
      • ¡Busca el tesoro!
      • ❄️¡Congelados!❄️
    • Calidad
      • 9K1
      • Qualitest
    • Medioambiente
      • Sheeep Recicla
      • Ayuda a Dodi
      • El rosco verde
    • Miscelánea
      • La ruleta de los ODS
  • Gamificación
    • Elige
    • El juego de las 5S
    • Prevyman y la salud mental
  • Kahoot!
    • El juego de las señales
    • Quimijuego
    • El Chispa
    • ¡De cabeza!
  • TU VOZ
    • Mary Menen
    • Susana López Romero
    • Anna Morros
    • David Molleja
    • Tamara Alonso Suárez
    • Montse Andreu
    • Cristina Armas
    • Gisela Bonellis
    • Azucena Rivas Correa
    • Antonio M. Montaño Sobrino
    • Paz Muñoz Camacho
    • HAZMITO SAFE
    • Paola Pol Suárez
    • Yerko Rojas
    • Lisseth Urquiaga
    • Paz Muñoz Camacho
  • FORMACIÓN
    • Nuevas formas de comunicación en SST
  • Home
  • Web
  • Serious Games
    • Prevención de Riesgos
      • Prevencard
      • Prevente
      • Prevenbasic
      • P de Prevención
      • Prevenpinta
      • Prevenstory
      • ¡Emergencia!
      • Nombra los EPIs
      • Trivial para prevenir
      • El rosco de la prevención
      • Prevenpuzzle
      • ¡BOOOOM!
      • Señalados
      • Prevyman y la CAE
      • Prevención con mirada de niñx
      • El crucigrama de la prevención
      • Sopa de la prevención
      • ¡Vértigo!
      • Confinados
      • El secreto de la pirámide
      • Postureando
      • El almacén de químicos
      • ¡Busca el tesoro!
      • ❄️¡Congelados!❄️
    • Calidad
      • 9K1
      • Qualitest
    • Medioambiente
      • Sheeep Recicla
      • Ayuda a Dodi
      • El rosco verde
    • Miscelánea
      • La ruleta de los ODS
  • Gamificación
    • Elige
    • El juego de las 5S
    • Prevyman y la salud mental
  • Kahoot!
    • El juego de las señales
    • Quimijuego
    • El Chispa
    • ¡De cabeza!
  • TU VOZ
    • Mary Menen
    • Susana López Romero
    • Anna Morros
    • David Molleja
    • Tamara Alonso Suárez
    • Montse Andreu
    • Cristina Armas
    • Gisela Bonellis
    • Azucena Rivas Correa
    • Antonio M. Montaño Sobrino
    • Paz Muñoz Camacho
    • HAZMITO SAFE
    • Paola Pol Suárez
    • Yerko Rojas
    • Lisseth Urquiaga
    • Paz Muñoz Camacho
  • FORMACIÓN
    • Nuevas formas de comunicación en SST
  • Home
  • /
  • Metodologías

Medir para ser más ágil

Una parte importante sobre la gestión de equipos ágiles, a la que no siempre se le presta la atención necesaria, es el establecimiento de unas métricas adecuadas. Y es muy importante establecer qué significa “adecuadas”, en qué contexto hay que medir y cómo. Hay métricas interesantes, métricas cuestionables y otras que pueden ser usadas incorrectamente para sacar conclusiones sobre el rendimiento del equipo.

En el blog Extreme Uncertainty hay un interesante artículo que analiza varias métricas, aconsejando sobre su uso, usadas habitualmente por equipos ágiles, como burnup/burndown, velocidad, cycle time de las historias de usuario…

Mapa de navegacion

Artículos relacionados

El pequeño futuro de Agile Scrum cuesta arribaObstáculos al implantar Scrum Kanban y ScrumKanban & Scrum Jeff Sutherland en TED TalkEl Manifiesto Ágil de primera mano
Posted on 18/04/2018 by Administrador. This entry was posted in Metodologías and tagged agile, empresa, kanban, métodos de trabajo, scrum. Bookmark the permalink.
T+55: Riesgos emergentes
Espaldas sin dolor

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


× three = 27

    logo exyge

contacto@exyge.eu
(+34) 625 622 420

Síguenos en RRSS

Síguenos en X
Síguenos en LinkedIn

© 2026 Exyge Consultores

Aviso legal
Política de calidad
Política de cookies

¿Te avisamos cuando estrenemos juego?

Apúntate aquí.

Powered by