Para implantar Scrum es necesario que haya al menos una persona que esté formada en la metodología, pero lo más importante es la actitud. La actitud por aprender y por mejorar, por superar los obstáculos que se presenten en el camino.
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No te certifiques en Scrum
Si quieres un Ferrari, pero sólo compras la carrocería y la pones por encima de un coche de caballos, créeme, no vas a tener un Ferrari.
El pequeño futuro de Agile
Muchas empresas llevan años intentando implementar eficazmente diversas metodologías ágiles, muchas de ellas con resultados irregulares. La mayoría olvida la parte más importante: el cambio cultural de la organización al completo.
¿Es Agile o eres tú?
Una metodología ágil no sirve para construir un producto lleno de características, sirve para construir el producto correcto para el cliente lo más rápidamente y al menor coste posible.
Agile está muerto
Dave Thomas, uno de los creadores del Manifiesto Ágil, muestra por qué los principios y valores originales que llevaron a su redacción se han diluido con el tiempo.
Simulando Kanban
Para ajustar los parámetros de un tablero Kanban, nada mejor que una simulación.
El Manifiesto Ágil de primera mano
El co-creador del Manifiesto Ágil y de la metodología Scrum, Jeff Sutherland, explica con sencillez cómo ser ágil, no sólo en el desarrollo de software, también en cualquier otro tipo de empresa.
La otra cara de Kanban
Kanban no es sólo un gran método de organizar el flujo de trabajo. Sus principios y prácticas pueden potenciar la motivación de los individuos y la cohesión del grupo de trabajo.
Aprendiendo Kanban con Kanban
Eric Brechner, Development Manager del equipo Xbox Engineering Services de Microsoft, explica Kanban de una manera curiosa en este video: usando Kanban.
Kanban y los carritos de la compra
Kanban es muy versátil. Tanto, que hasta lo puedes ver en la entrada a un supermercado.
Kanban puede ser diferente
No todos los tableros Kanban tienen forma de columnas en una pizarra blanca. También los hay con Legos.
Mesa redonda Agile
El Director Técnico de King y el Director de Producto de Infojobs, entre otros, participan en esta mesa redonda sobre la implantación, en entornos resistentes al cambio, de metodologías Agile Management.